Une enquête a été lancée en France à la suite d’allégations de discrimination impliquant la société Watch Over, prestataire du groupe Aéroports de Paris.
Les faits remonteraient à août 2025, lors d’un tournage réalisé à l’aéroport Aéroport de Roissy-Charles-de-Gaulle pour un reportage de la chaîne TF1.
Selon des témoignages relayés par Le Canard enchaîné, plusieurs employés noirs auraient été déplacés de leurs postes et remplacés temporairement par des agents à la peau plus claire, afin d’être hors champ lors du tournage.
Ces accusations ont suscité une vive réaction parmi les salariés concernés, certains évoquant un sentiment de choc et d’incompréhension face à la situation.
La direction de l’entreprise mise en cause a contesté toute instruction discriminatoire, tandis qu’Aéroports de Paris a indiqué qu’aucun élément probant n’avait été identifié lors de vérifications internes.
Cependant, l’Inspection du travail a ouvert une enquête pour établir si les faits relèvent d’une discrimination, infraction passible de sanctions pénales.
Par ailleurs, certains employés ayant dénoncé la situation affirment avoir été sanctionnés, une version qui reste contestée et fait également l’objet d’examens.
Cette affaire intervient dans un contexte plus large de préoccupations croissantes liées aux discriminations en milieu professionnel en France.
Source: AA
